【第3页】留学生就业文章精选_留学生就业

本周一，加拿大联邦政府计划通过一项7,300万元的最新拨款计划!该计划将在未来4年，为多个重点专业的学生创造10,000个就业机会。

近日，由全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，2016年留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长15.96万人，增幅为58.48%。

截至2016年底，我国海归总人数达到265.11万，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。随着越来越多的留学人员回国，首要解决的问题就是留学存档、学历认证、回国落户这三件大事，下面就随着小编一起来了解一下吧~

前几天，一篇名为《煎饼摊大妈：我月入3万，怎么会少你一个鸡蛋!》的文章在朋友圈刷屏了。事情是这样的：北京街头，一顾客和一煎饼摊大妈发生争执，顾客怀疑大妈少放了一个鸡蛋;大妈怒回：“我月入3万，怎么会少你一个鸡蛋!”瞬间，争执结束，围着看热闹的人也安静下来。

近日，由全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，2016年留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长15.96万人，增幅为58.48%。而且据教育部预测，预计至2017年海归人数将达到66.6万人次，留学生归国比占到八成。

对于CS专业或者其他任何与计算机相关专业的学生来说，进入谷歌、Facebook等顶级科技公司可谓是终极梦想，每年全世界有成千上万人挤破头想加入他们。作为新晋毕业生，如何才能让自己从茫茫竞争对手中脱颖而出?科技公司在招聘时最注重哪些方面?

为什么出国留学?除了想移民的同学来说，留学镀金归国进名气拿高薪成了首要目的。但是，现在出国留学的人越来越多，毕业回国的人也越来越多，就业情况不仅不容乐观，税收工资甚至还不如国内名校毕业生?那么，到底是什么原因导致海归就业越来越难，工资还越来越低了呢?

作为出国留学归国的学生，自然需要进行留学生回国证明的开具，这对于自己的身份证明，购买相关的汽车享有免税政策以及落户结婚生子等，将会产生极其深远的影响。所以了解相关的满足条件，让自身在办理过程中事半功倍。

加拿大求职者比较注重职场的文化和氛围，雇主们需切实考虑关乎员工的一切利益，创建让人身心愉悦的工作环境”。

留学美国与留在美国一直以来都是个共生的话题，多数在美国的留学生都希望能长期留在美国就业或生活。那么，留学毕业如何在美国找到一份工作?

高考是青春的分水岭，它不仅将懵懂的高中时代和半只脚踏入社会的大学时代分开，还让曾坐在一个教室学习、打闹、相互陪伴的同学们散落到天涯各处。其中能在父母资助下出国留学的人，是最令大家羡慕的。

毕业后三四年，同学之间的差距有多大?你挂着超大黑眼圈、不分昼夜地加班熬夜，然而有的同学却混得风生水起升任部门总监。你在顶着烈日焦头烂额地想租一个便宜的房子，然而有的同学已经在北京买了房。你天天吸着雾霾，花光一天的力气挤着地铁去上班，然而有的同学却在欧洲悠闲度假。

酒店管理(Hospitality Management)，是全球十大热门行业之一。积极的就业和明朗的发展前景一直是酒店管理专业的优势。据最新2016年数据统计，53.2%的酒店管理专业毕业生选择从事“老本行”酒店业。

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